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第96章 权利争夺重新赢得信任（第2页）

就在李逸和林晓以为危机逐渐过去的时候，投资方竟然提出要召开特别股东大会，企图通过投票来彻底罢免李逸和林晓的职务，完全掌控公司。

“他们真是太过分了，这是要把我们逼上绝路！”林晓气得直跺脚。

李逸目光坚定地说：“既然如此，那我们就做好充分的准备，来一场绝地反击。”

他们开始积极联系股东，向他们详细阐述公司的未来发展规划，以及投资方的短视行为可能带来的严重后果。

“我们不能让公司成为资本的玩物，失去原本的初心和特色。”李逸在与股东的沟通中言辞恳切。

同时，他们也在公司内部发起了一场员工动员大会，激发员工的归属感和责任感。

“公司的命运掌握在我们自己手中，只要我们团结一心，就一定能够战胜困难。”林晓的话语让员工们群情激昂。

股东大会的日子终于到来，双方剑拔弩张。

投资方代表首先发言，历数李逸和林晓的种种“过错”，强调只有他们掌控公司才能带来更好的发展。

轮到李逸发言时，他不卑不亢，条理清晰地阐述了自己和林晓对公司的深厚感情，以及为公司制定的长远战略。

投票环节紧张而漫长，每一票都牵动着所有人的心。

投票结果终于揭晓，李逸和林晓以微弱的优势保住了自己在公司的职务，成功挫败了投资方的阴谋。

“我们赢了！”林晓激动得跳了起来，眼中闪烁着泪光。

李逸长舒了一口气，但他知道，这只是暂时的胜利，未来的路依然充满挑战。

投资方虽然暂时受挫，但并没有放弃对公司的掌控欲望。他们在暗中继续谋划，试图寻找新的机会卷土重来。

而李逸和林晓也不敢有丝毫懈怠，他们立即着手对公司进行全面的整顿和改革。

首先，他们重新梳理了公司的组织架构，提拔了一批有能力、有担当的员工，为公司注入了新的活力。

“大家要齐心协力，让公司重新焕发生机。”李逸在内部会议上鼓励着员工。

同时，他们加大了对研发和创新的投入，推出了一系列具有竞争力的新产品和服务，赢得了市场的好评。

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