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第35章 会议的召开达成共识（第2页）

在经过最后的深思熟虑和投票之后，联盟终于选出了更有经验管理者的陈蒙作为联盟新的主席。

新主席陈蒙走上台，发表了感言：“感谢大家的信任，我将不辱使命，为联盟的发展全力以赴。”

李逸也对陈蒙表示了祝贺和期待：“相信在你的带领下，联盟会越来越好。”

但是即使有了新的主席，还有很多事情让大家不放心，毕竟新人，谁知道他的能力呢？于是那些老板和元老和球员都在私下七嘴八舌的讨论着！

“大家先冷静一下。”联盟新主席敲了敲桌子，“李逸，你能详细说一说人界的危机到底有多严重吗？”

李逸点了点头，开始详细地讲述人界所面临的困境，以及可能产生的严重后果。随着他的描述，会议室内的气氛愈发紧张。

“这么看来，人界确实需要你帮帮助。”联盟主席沉思片刻后说道，“但我们也不能不顾及这边的情况。”

李逸诚恳地说：“我会尽我最大的努力，在离开之前为联盟和球队做好安排。”

此时，一位教练提出：“那能不能找到一个两全其美的办法，比如在你离开期间，安排一位合适的临时负责人？”

这个提议又引发了新一轮的讨论，大家纷纷提出自己心目中的人选。

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会议一直持续了几个小时，仍然没有达成最终的共识。李逸的心情愈发沉重，他知道这个决定不仅关系到自己，更关系到联盟和球队的未来。

李逸静静地听着大家的讨论，心中充满了感激和愧疚。

经过漫长而激烈的讨论，会议终于有了转机。

一位资深的管理层成员提出了一个折中的方案：“李逸，我们可以同意你返回人界，但你需要在离开之前，为球队制定详细的发展规划，并指定一位可靠的助手在你不在的期间协助管理球队。同时，你也要与联盟保持密切的联系，提供必要的指导和支持。”

李逸思考片刻后，觉得这个方案具有一定的可行性，点头说道：“这个提议不错，我会尽我所能做好这些安排。”

联盟主席接着说道：“另外，我们也会为你提供一切可能的帮助，确保你在人界的行动能够顺利进行。”

大家纷纷表示赞同，紧张的气氛开始缓和。

球队经理说道：“那我们现在就来讨论一下具体的细节，比如发展规划的重点、助手的人选等等。”

于是，众人又围绕着这些具体问题展开了深入的讨论。经过一番激烈的争论和权衡，最终达成了一系列具体的共识。

李逸将为球队制定未来几个赛季的战术方向和训练计划，指定林风作为他离开期间的主要助手，并与联盟建立定期的沟通机制，随时分享人界的情况和提供必要的建议。

会议结束时，联盟主席站起身来，紧紧握住李逸的手说道：“李逸，我们相信你在人界一定能够解决危机，期待你早日归来。”

虽然达成共识的过程充满了困难和挑战，但最终的结果让所有人都看到了希望。李逸也开始为返回人界做最后的准备。

“感谢大家的理解和支持，我会永远铭记在这里的时光。我相信，即使我离开，联盟和球队也会继续前进。”李逸说道。

联盟和球队管理层虽然不舍，但还是尊重了他的决定，并表示会全力支持他。

“你永远是我们的骄傲，期待你在人界也能创造奇迹。”

李逸带着众人的祝福，踏上了回归人界的路途～

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