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他要挨个的去拜访各路大佬呢。
那事先不看一下,心里没底啊。
“少龙,那就辛苦了。公关费用什么的,先给你准备300万!”
李墨白潇洒道。
“行。我这边就开始帮忙运作!”
“等我的好消息。”
林少龙是实干家。
说干就干的那种。
“好,对了,少龙,有没有兴趣来我山河集团挂个职?集团公关部顾问?给你定级H3!”
李墨白笑眯眯道。
林少龙帮了自己很多忙。
虽然说,资金上没有亏待过林少龙。
但是李墨白心里清楚,林少龙做出的那些贡献,不是简单的能用金钱来衡量的。
再多的钱,也搞不来文化部的政策。
也搞不定,这么多大省的大吏。
林少龙:“???”
“李校长这是要把我正式收编啊?嗯。容我考虑一下。”
林少龙呵呵一笑,没有给李墨白一个明确的态度。
毕竟这件事儿非同小可。
林少龙私下里帮山河集团,帮李墨白再多,那是一回事儿。
但是光明正大的加入山河集团,成为集团一员,那就是另外一回事儿了。
尽管两个人的关系很不错。
林少龙心里对此也有兴趣。
但是作为顶尖家族的嫡系子孙,这么大的事儿,林少龙是要三思的。
结束通话后,李墨白又给自己点上一个华子。
他知道烟这玩意儿不能多抽。
但是不知道怎么的,现在思考问题的时候,特别爱来上一根!
“这个员工定级制度还是不行。你们重新考虑一下。我是H10,但是底下人,最高才H3,这不行。”
“你们再协调一下。经理级,资深经理级,副总监,总监,副总裁,资深副总裁。尽量的拉开层次。之前有点太笼统了。”
“宁可现在有些级别岗位闲置在那里,但是规章制度要设立起来。”
“怎么着,也得有个H1到H7。”
李墨白给集团人力总监吴慎言打去电话道。
这边的吴慎言,正准备在集团内执行新的员工定级制度呢,结果接到李墨白这个电话,不得不暂停。
“您说的有道理。那我们再讨论一下这个事儿!”
吴慎言作为资深的人力总监,也知道,之前的定级制度确实笼统了一些。
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