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第134章 希望之光3（第2页）

金花说道：“我会安排专人负责质量检查，确保每一件产品都符合标准。”

随着产品销量的增加，公司的财务状况逐渐好转。

“陆总，资金回笼速度加快了，我们的财务压力减轻了不少。”财务经理说道。

陆丰说道：“这是个好消息，但不能放松，要合理安排资金，用于研发和市场推广。”

研发部门利用资金，继续对产品进行优化和创新。

“陆丰，新的研发成果已经出来了，准备投入生产。”研发主管说道。

陆丰说道：“太好了，尽快安排生产，争取早日推向市场。”

新产品的推出进一步丰富了公司的产品线，满足了不同消费者的需求。

“金花，现在我们的产品种类越来越多，要做好市场定位和差异化营销。”陆丰说道。

金花说道：“我已经制定了详细的营销方案，针对不同产品制定不同的推广策略。”

在营销的推动下，公司的品牌知名度不断提高。

“陆丰，有不少客户主动找上门来咨询产品，这说明我们的品牌影响力在扩大。”销售经理说道。

陆丰说道：“这是个好现象，但要做好客户服务，不能让他们失望。”

客服团队加强了培训，提高了服务水平。

“金花，客服部门反映，有些客户提出了一些宝贵的意见和建议，对我们改进产品很有帮助。”陆丰说道。

金花说道：“把这些意见整理出来，反馈给研发和生产部门，不断完善我们的产品。”

公司形成了一个良好的反馈机制，产品质量和服务不断提升。

“陆丰，最近有几家大型企业表示对我们的产品感兴趣，可能会有大订单。”销售经理兴奋地说道。

陆丰说道：“这是个难得的机会，一定要全力以赴，满足他们的需求。”

公司成立了专门的项目小组，与这些大型企业进行对接。

“金花，和这些大企业合作要求很高，我们不能有丝毫差错。”陆丰说道。

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金花说道：“我相信我们的团队能够胜任。”

经过多轮的谈判和沟通，公司成功与几家大型企业签订了合作协议。

“陆丰，这几笔大订单让我们的业绩有了质的飞跃，公司的发展迎来了新的转机。”金花说道。

陆丰感慨道：“这是大家共同努力的结果，但我们不能骄傲自满，要继续努力。”

随着公司业务的不断拓展，人才短缺的问题再次凸显。

“陆总，各个部门都急需人才，招聘的速度跟不上业务发展的需求。”人力资源经理说道。

陆丰说道：“提高招聘待遇，拓宽招聘渠道，同时加强内部员工的培训和晋升，留住人才。”

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