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第128章 危机中的坚守（第3页）

陆丰说道：“不能放松，要继续努力，抓住每一个机会。”

然而，市场的竞争依然激烈，公司的产品在价格和质量上仍然面临着巨大的压力。

“金花，我们要进一步优化产品，降低成本，提高竞争力。”陆丰说道。

金花说道：“我已经组织相关部门在研究方案了，但这需要时间。”

研发团队加班加点，试图在产品创新上取得突破。

“陆丰，这次的新产品研发遇到了一些技术难题，需要更多的时间和资源。”研发主管说道。

陆丰说道：“无论如何，也要攻克这些难题，这关系到公司的未来。”

在攻克技术难题的过程中，公司又遭遇了人才流失的问题。

“陆丰，一些核心研发人员被竞争对手挖走了，这对我们的研发进度影响很大。”人力资源经理说道。

陆丰愤怒地说道：“提高待遇，留住人才，同时加快培养新人。”

公司采取了一系列措施来稳定人才队伍，但效果并不理想。

“金花，人才是公司的根本，没有人才，我们什么都做不了。”陆丰说道。

金花说道：“我们再想想其他办法，比如与高校合作，引进毕业生。”

公司与高校建立了合作关系，引入了一批优秀的毕业生。

“陆丰，这些毕业生虽然经验不足，但充满活力和创造力。”研发主管说道。

陆丰说道：“好好培养他们，给他们机会，相信他们会成长起来的。”

在全体员工的共同努力下，公司终于推出了一款具有竞争力的新产品。

“金花，这次的新产品能不能打开市场，就看我们的营销了。”陆丰说道。

金花说道：“我已经制定了详细的营销方案，全力以赴。”

营销团队精心策划了一系列推广活动，新产品逐渐引起了市场的关注。

“陆丰，销售情况有所好转，但还需要进一步加大推广力度。”销售经理说道。

陆丰说道：“继续投入，不能半途而废。”

随着新产品的销售增长，公司的业绩开始慢慢回升。

“金花，我们终于看到了希望，但不能掉以轻心。”陆丰说道。

金花说道：“对，这只是一个开始，我们还有很长的路要走。”

然而，就在公司逐渐走出困境的时候，行业内又出现了新的技术变革和竞争对手的挑战。

“陆丰，这次的技术变革对我们的产品构成了威胁，竞争对手也趁机加大了市场份额的争夺。”市场经理说道。

陆丰说道：“立即组织研发团队研究新技术，我们不能落后。”

公司再次投入大量资源进行技术研发和产品升级。

“金花，这次的挑战比以往任何一次都大，不知道我们能不能挺过去。”陆丰说道。

金花坚定地说道：“只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

在这场危机中，陆丰和金花能否带领公司成功突围，实现涅盘重生呢？

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