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第58章 全市通报（第2页）

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挂了电话后，正在其他工程项目处忙活的陈总，当即给吴科长、宋总工、一把手巫主任挨个打电话核实与报喜。

几位领导也是谨慎有加，听到这个好消息也没有过多情绪波动，初步表示恭喜，然后说道要去进一步核实一下，看看这个荣誉在市里、区里能换来多少资源。

这时金霖爀接到了吴科长的电话，此时吴科长在委分管领导宋总工办公室里聊这个事，如果真的拿到了市级荣誉，那么今年单位集体工作有了不小的亮点了。

“霖爀，你来了，你从哪里看到了获奖的消息？”吴科长先问道。

“吴科长、宋总工，我在市政府的官网和官方公众号看到的。这个应该不会有假，而且听市局的说，这个通报文件，市委市政府已经发给了各区，应该区政府办还在报签，毕竟这个重要荣誉，区里应该会给出相应的待遇吧，不可能简单的转发给各领导和单位阅就完了。”金霖爀解释道。

“估计是的，之前听市里的余主任、王处长说过，市里会召开表彰大会，然后各区会有相应的激励奖励措施，应该不止是转发文件那么简单。”宋总工也随道。

“要不我给政府办五科的李科长问问，看看政府办主任和副区长们签了没？”金霖爀见两位领导都点头同意，就拿出电话给李科长拨过去，“喂，李科长，我金霖爀，想咨询一下市委市政府的那个优化营商环境的通报文件，区领导签了不。”

“哈哈，恭喜你小子，我也看了文件，你们单位和你都上光荣榜了。目前郑主任和彭副区长都签了，刚刚常务副区也签了，现在送到区长那儿去，估计晚上才能签完。你估计还要耐心等会。”李科长耐心解释。

“那方便把文件传真我们吗，我好报给领导看看。”金霖爀和声问道。

“行，我传给你们办公室，你去接收吧。”

金霖爀向两位领导示意后，就下楼把传真文件印了三份拿上来。

三人在宋总工办公室细细的看了市委市政府的红头、落款处的带着国徽的钢印，以及正文里的单位名字全称和金霖爀的个人名字，心才放到肚子里，乐呵呵的期待区里的奖励了。

在我国，公章的设计和使用是有严格规定的，不同的级别和类型的单位，其公章的样式和内容也会有所不同。根据相关规定，只有一定级别单位的公章会刻有国徽图案。国家层面的机构，包括全国人大、国院、军委、监委、最高两院。地方各级机构，县级以上地方各级人大、政府、监委、法检，以及其他特定机构的公章会刻有国徽图案。

三人带着文件，又去了一把手巫主任的办公室，由宋总工做代表汇报了这个事情。

巫主任也是得意笑了，说上半年全单位获得的最高层次的荣誉，值得鼓励和纪念。

这时宋总工和吴科长聊了一番近期的辛苦工作，又互相表扬了对方工作的辛苦与英明领导。

而巫主任也有些看不过去几人的吹捧，把注意力转移到金霖爀身上：“小金，听说这项工作你在牵头，做的很不错，你要继续坚持和发扬，委党组希望未来你能挑起更重的担子。”

宋总工和吴科长听了，也知道一把手对金霖爀的印象很深了，好感也到了一定的程度，如果不是金霖爀工作时间尚短，提他一级也是不无可能。

定下功劳后，吴科长提议道：“巫主任，晚上要不带大家几个坐一下，把这次的工作总结总结。”

宋总工很满意吴科长的机智，而巫主任看了看手机，就答应了。

金霖爀在一旁也没有自作主张，由吴科长给陈总打电话让他去安排。

晚上除了一把手巫主任、宋总工、吴科长、金霖爀，办公室主任王主任、以及陈总几人在一起小聚，刚开始大家还有些矜持，待酒意与荣誉上头之时，说出了不少心里话。

华丽的吊灯、精致的餐具、以及那一张张散发着淡淡香气的餐桌，无一不彰显着这里的非凡品质。最引人注目的，无疑是桌上那琳琅满目的菜品。它们犹如一件件艺术品，静静地躺在那里，等待着食客的欣赏与品尝。

色泽金黄的烤鸭浑身散发着诱人的香气，皮脆肉嫩，色泽红亮，入口即化。每一口都能品尝到肉质的鲜美与香料的独特风味，令人回味无穷。红烧鲍鱼。鲍鱼被烹饪得恰到好处，既保留了本身的鲜嫩口感，又融入了红烧的浓郁香味。还有那清蒸大闸蟹，每一只都肥硕饱满，蟹黄丰腴。清蒸的烹饪方式保留了蟹肉的原汁原味，再搭配上特制的酱料，更是将蟹肉的鲜美发挥到了极致。桌上还有一道道色香味俱佳的素菜。那盘翡翠豆腐，色泽翠绿如玉，口感滑嫩细腻，入口即化。而那道素炒芦笋，芦笋鲜嫩可口，搭配着清新的蔬菜，让人感受到一种来自大自然的清新与纯净。

宋总工在向一把手巫主任敬酒时，说起了前任一把手高升去区委政法委，前前任一把手去了审计局，还有的去了街道主政一方，而巫主任的任期才开始不久，无论未来能够运作到区委口、或者其他强势区直部门，再或者去一大街道，都是好去处，只不过凭借着这次的荣誉奖项，能够缩短不少任职的时间了。

而巫主任在愉悦之下，也聊起了宋总工的计划，委里空着的一个副主任、党组成员的位置，目前倒是可以由宋总工冲击一下，在单位内部应该没有阻力，主要是看区委领导、组织部那边能否使上力。

副处级实职的提拔流程是一个严谨而系统的过程。首先，候选人需经过严格的资格审核，确保其符合提拔的基本条件，如任职年限、工作表现、学历背景等。接着，候选人将接受组织考察，包括个人述职、民主测评等环节，全面评估其政治素质、业务能力和工作实绩。通过考察后，候选人将进入推荐提名阶段，由上级组织或领导根据考察结果进行推荐，并报请相关部门审批。审批通过后，候选人名单将进行公示，接受社会监督。最后，候选人将经过任免程序，由任免机关正式任命，并办理相关手续。整个流程注重公平、公正、公开。

宋总工闻弦歌知雅意，立即再向他连番敬酒，表示感谢。

而吴科长也是抱怨了一句，自己的二级主任科员熬了这么多年，随后巫主任和宋总工都是一笑，表示下一次人事调整可以考虑。

而金霖爀则是一直与陈总做着服务员的工作，传菜、添酒，没有发声要得到任何。

夫唯不争故天下莫能与之争。

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