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汤姆贾诺维奇对侧翼的调教让人惊叹,尼克斯队内的竞争之强,又间接促进韦斯特提升。再加上有一帮防守精英做队友,韦斯特耳濡目染,提升得很快。
他本是一个身体素质男,技术粗糙,放到弱队的话,打个主力轮换没问题,在反击的时候,他的冲击力具有惊人的破坏力。
对这个类型的球员,尼克斯有丰富的培养经验。
韦斯特经过新秀赛季的磨炼,防守端进步神速。
从训练营的表现来看,在新赛季有希望脱离DNP本地人的户籍。
尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派,但带来的队内竞争,也胜过了以往。
对抗赛输球的一方所受的惩罚,也多种多样。
原来只是跑圈,之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。
尤其是后面这个,路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。
尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。
威尔逊总是避而不谈,因为眼红他薪水的不只尤因一人。
除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟,其他人都还拿着老合同。
而且,那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。
原因很简单,还是合同的事。
莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同,而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。
对比下老队员的就知道了。
斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同……
除了尤因这种异类,其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。
这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。
工资帽涨,菜鸟的薪水也跟着涨,如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由,促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同,西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。
但即使是现在,他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。
老队友理解这是工资帽的增长带来的变化,但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱,能不难受?所以,那心里的不甘自然会表现出来。
威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的人,他从不拿自己的合同炫耀,他知道这是房间里的大象,所有人都想要,但这得等到老合同结束。
只有尤因敢公然表示不满。
媒体日的前一天,路易专门召集全队训话。
“最近这段时间,我看见了你们的热情,我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗性和竞争欲望。但是,我希望你们能够明白,有些事情,可以在蓝宫里说,可以面对面说,但当媒体的话筒对准我们,你们得估摸下自己的话会产生多大的影响。”
“尤其是某些喜欢开玩笑,张嘴不把门,心眼比他妈牙签还小的百事可乐代言人,听清楚了吗?”
尤因不满道:“你直接喊我名字不就得了!”
“我说得那么明显吗?你怎么自己就承认了呢?”路易装傻一直可以的。
次日,媒体见面会。
自1988年以后,尼克斯就是纽约城唯一能保证胜利的职业体育队。
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