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第45章（第3页）

而坐在她旁边的宁柔茵每到这个时候都会用幽怨的神情看过去。

次数多了宫薇也觉得奇怪，不过她也没太放在心上，刚到新的环境，满脑子想的都是如何快速上手，在这里好好做下去，可让她有些郁闷的是，宁柔茵却总是有办法挑毛病。

“宫薇，你新来的，早上来办公室以后要先把这里打扫一遍。”

宫薇抬眸下意识问道：“这是轮流的吗？”

宁柔茵本来心中不忿，找宫薇撒气，只是想着随便找点麻烦就行了，没想到她竟然不领情，还问是不是轮流的。

她鼻子哼气：“当然不是轮流的，你新来的，自然该你打扫。”

宫薇从她的语气中听到这么明显的敌意，自然是不明所以。

简雨同样是新来的，听见宫薇被欺负赶紧出来圆场：“宁柔茵要不这样，以后早上就我和宫薇轮流打扫如何。”

厉芸看不下去了，她自然知道是因为黎杰的事情，这两天新人刚来，正是磨合期，她不好好带着新人，心中带有怨气也就罢了，现在更是拿最无辜的人出气，虽然只是一件小事，可却也能看出人品。

“这里不必打扫，我们入驻以后每天下班之后都有保洁人员统一打扫的，你们把自己座位上的卫生搞好就行了，公共区域都有人负责。”厉芸直接说到。

本来有简雨圆场，宁柔茵已经准备收敛的，没想到厉芸直接一句话把她戳穿，她顿时气得脸铁青。

这个厉芸最近老是跟她作对，真是气死她了！

第44章员工管理

这事本来已经揭过去了，不过在这天早上例会上，徐沁儿突然提议如今办公室人较多，事情也比较多，最好还是选一个店长。

之前的店长是黎杰，可他现在基本上负责采购去了，而方灿灿也经常不在。有个负责的人，大家对事情处理有分歧的时候有人出来拍板。

方灿灿经过这么一提醒，便意识到这段时间的疏忽。只顾着货源的拓展，忽略了人员的管理。

前世她并没管理团队的经验，有的只是淘宝方面的经历。而前世的她，淘宝也没有做到需要管理多人团队，需要组织生产开拓货源的程度。

不过，重活一世的她，不惧挑战，既然决定创业了，自然对困难有足够的预估。

徐沁儿的这个提醒，虽然她明白是针对宁柔茵，不过她却没有简单的处理。稍微思索以后，她没有当即表态，而是决定在散会以后跟每一个员工进行谈话。

双十一：【如果宿主接受下一个任务，将开放24小时的员工管理功能。】

方灿灿：员工管理不就只有各项积分么，也没看见有什么有用的功能。

说到忠诚度，方灿灿知道这玩意说它有用，也就是招人的时候有点作用。人心是这世界上最复杂的东西，用简单的数值代表一个人，还是有些太不实用了。

再说现在马上就要大促，她未必有什么精力完成什么任务，所以兴趣不大。

双十一：【好，员工管理将提前开放二级功能，将看见员工期望薪酬，目前满意度以及理想职位。】

方灿灿：“......”

这就有点心动了。

方灿灿：好我接受任务。

双十一：【系统有新的任务，请在任务栏查看。】

方灿灿点开一看。

【任务内容：在3天内组织一次秒杀活动，活动当天参与人数大于1000人。】

【完成时间：3天】

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