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第506章（第1页）

其实这也从侧面上反映出来了个人能力终究是有限的。

后来刘叔华匆忙上任百城集团的总裁，时间不长，再加上他以前一直在国企里任职，不了解百城集团的管理机制，在短时间内根本就无法捋清集团内部的管理情况，就更不提进行改革了。

所以这一次事故发生之后，张晨其实也就萌发了对白城集团动手术的想法。

当然，百城集团跟白湖湾集团还是有着迥然的差别的，当初白湖湾集团之所以能够改革成功，那是因为张晨一手参与了集团的创建工作，对每一个部门的运转都极为了解。

即使是这种情形之下，他仍旧是按部就班，经过了好几次改革才到位的，而且最重要的是白湖湾集团的人才队伍，远远不是现在的百城集团能够比拟的。

现在百城集团，只有一个办法，那就是大换血，动一次大的手术，快刀斩乱麻。

即使会引起一定的动荡，但是张晨比任何人都清楚，如果再拖下去，估计国内市场就没百城集团什么事了。

不过再这之前，张晨还有一个更重要的事情要做，那就是给自己找个助理，培养一个将来能够挑起百城集团大梁的人。

在张晨看重的人才中，苗影无疑是最为出色的一个，但是这个过程太漫长，把苗影从一个最小的文书培养成总裁级别的管理人，张晨足足花费了将近五年的时间。

这个时间他耗费不起，而且他也没有精力再去找这样一个人培养，这也是为什么世界级的名企都喜欢“猎杀”著名高管的原因。

毕竟名气在那里，一定的能力自然是有的，大不了不行再换一个，总有一个是适合的。

但是张晨现在仍然不这么想，换一个知名高管来接掌百城集团，要付出什么样的代价这还是其次，最关键的是现在百城集团很不稳定，万一找了一个不适合的呢？

那到时候烂摊子不仅仅没收拾好，恐怕还会继续恶化。

所以张晨想到这个问题的时候，脑子里立马就浮现出一个人影来。

那就是韩淼。

这个女人虽然妖艳了一点，但是张晨从她眼里的目光中看得出来，如果不是无奈之举，恐怕她就是天生的尤物。

这样一个人来经营百城集团，首先从性格上和出发点上，这个选择就是对的，至于资格，张晨是见识过韩淼的能力的。

那一次见面与其说是一次普通的见面，何尝不是张晨在无意间考察了一下这个女人。

他看中韩淼的一个极为重要的因素就是这个女人的可塑性强，比当初苗影要强上不少。

韩淼本身就是酒店的设计和管理科班出身的，基础的学识上是没有缺陷的，能力可以慢慢积累，这点时间张晨等得起，，而且从美食人间的经营上来看，她的底子还不错。

只是现在张晨所顾虑的是，韩淼愿不愿意来或者能不能来的问题。

后者倒是很好解决，美食人间的关系比较复杂，不是寻常的社会关系，但是要解决也不难，百城集团可以将其全资收购，仍然保留名字和营业，只不过改一个百城集团的标志而已。

这样既能够维持那些关系，而且还能够扩大集团的规模，张晨并不反对这个做法。

最重要的是韩淼是否会答应的问题。

毕竟做自己的老板跟做别人的助理可不是一个概念，在没有确定韩淼具备相应的素质之前，张晨是绝对不会承诺将来会让她出任百城集团总裁的。

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