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第133章（第2页）

何总：“不是直接顶岗，来学习，我们每年都会招收一定数量的实习生，你可以先来试岗，当布展师助理，跟着学习，六个月，工资按实习工资发，是否转正，就要看你表现了。”

条件诱人，何总提出的实习工资已经不低了，但沈桂舟打算如实托出。

他打字：“我画不了画了。”

何总：“不试试怎么知道呢，而且，助理主要学习软体和布展策划，小叶，你和他讲讲要学什么软体。”

小叶：“好嘞，是这样的，作为布展师助理，在协助布展师完成布展策划之馀，还要学习CAD丶CDR丶PS等软体，六个月的考察期结束不会需要你马上熟练使用，但至少要能完成基本工作——”

何总突然打断：“他可以的。”又看向他道：“我知道你可以的。”

沈桂舟高中时期一边打工，一边还能保持班里名列前茅就说明一切，更别说有个画家父亲，从小耳濡目染，他对沈桂舟很有信心。

小叶狐疑地看了何总一眼，无奈扶额，面试前何总交代他，小小放下水，无论怎样都要让沈桂舟进来，就像关系户塞人进来一样。

这哪是小小放下水，这放的是太平洋啊。

INOV的门槛向来很高，他前几个面试的不是海归精英，就是相关大赛得奖无数丶具有一定知名度的设计师，这个什么都不会，就凭藉林小宜一句推荐，和有个画家父亲，让何总给他开后门……

不过何总给他看过沈桂舟的画，林小宜发来的，说是初中时期的画，笔触干净，画面鲜明，上色颇具层次，放在一个初中生身上着实称得上天赋异禀。

但工作和平时画着玩哪能一样，更别说布展师更侧重的是布展策划与运用软体辅助，他能行吗。

小叶只是想想，老板最大，就当关系户好了。只不过，最好别给他们添乱，行，他自然心服口服，不行，到点了沈桂舟自己也会滚蛋，他们的工作强度不是盖的。

听完何总和HR讲完各种福利，沈桂舟就这么糊糊涂涂地留下来了，出门见到林小宜，他还有些恍惚。

“怎么样？”林小宜问，似乎也有些紧张。

“留了，具体怎么样有待考察。”何总笑笑，理了理领子，甩了下车钥匙，说道，“见个客户，闲逛一上午也够了吧小宜，小叶，你带桂舟去工位，告诉Lulla我给她找了个新助理。”说完风风火火走了。

“要我们老板上门，这客户来头不小啊。”小叶摇头。

“说不定再塞一个进来呢，帮你完成业绩。”林小宜幸灾乐祸。

“这又不算我的业绩……”提起小叶就气，“是我找不到人吗？我邮箱里面简历都要塞满了，是你们不满意好吧。”

林小宜举双手：“诶诶诶，别误伤啊，我才来多久，我满意也没用啊。”

小叶：“……”

小叶：“桂舟不就是你推进来的……”

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