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顾不得给她们?六个都升了职加了薪，让她们?成了新开设的外卖部门的第一批领导骨干。
然后让她们?充当第一轮面试的面试官。
毕竟后面的员工都会在她们?手下做事，相当于让她们?自己挑选手下。
所以顾不得一点心理压力都没有，直接停了两天的外卖业务，把她们?抓来给候选新员工面试去了。
等她们?把初试过?完，顾不得需要参与的复试压力就会小很多，不至于真的得让她一个人去面五百个人。
李婶子等六人自然是一点意见都没有，在她们?眼?里，店主那就是她们?的信仰，她们?的偶像，她做什么都必然有她的道理。
而且这两天顾不得已经跟她们?提前交待过?这事，她们?也做好了心理准备。
虽然她们?对升职加薪还有些惶恐，怕自己做得不好辜负了店主的信任，但到了面试这一天，她们?还是拿出了最好的精神面貌，去参加了第一轮面试。
“咱们?一定要认真面试，挑选出最好的新员工！”已经精气神大不一样?，很有些雷厉风行模样?的新任外卖部门经理的李婶子握拳，“决不能影响了店主和咱们?客栈的形象和名声！”
荣升外卖部门副经理的小昭五姐妹用?力点头：“是！！”
六人互相整理了一下身上?的员工制服，把衣角都捋得平平整整的了，才深吸一口气，迈出了脚步。
她们?的出身都不太?好，从?来没想过?自己还能有这样?风光体面的一天。
这一切，都是店主赐给她们?的机缘。
所以她们?一定一定不能辜负店主对她们?的信任和期望！
六个面试官紧张，五百个接到面试邀请的幸运儿也紧张。
她们?接到三千发来的面试邀请后，擦了好几?遍眼?睛才敢相信自己是真的被?选中?了。
五百个幸运儿，在家人好友艳羡期待的目光中?早早起床洗漱完毕，又换上?了自己最得体的衣服，挽好了最利落的发髻，这才忐忑的来到了面试场地。
第一轮面试地点在主楼后方新增的行政办公楼里。
顾不得在发布了招聘公告的第二天就拿出了一栋空白的七层小楼，专门用?作未来员工的办公场地。
除了这栋楼之外，她还在旁边新添了一栋员工宿舍楼，并?在宿舍楼下围了一圈院子，单独开辟了一个员工住宿区。
这一片区域都是不对外开放的，顾不得设置了门禁，只有录入了信息的员工才可以进来。
而且考虑到有些员工可能会有家人，比如?李婶子的女儿，顾不得还多设置了一条员工权限。
那就是每一个员工都可以带两名家属，住进宿舍楼。
但员工家属不享有员工折扣，也没有多余的名额，她们?的三餐需要员工本人自行负担。
不过?这些除了李婶子六人外，其余的员工暂时还不知道，要等她们?正式入职后，李婶子才会把这些员工守则发给她们?。
现在，她们?得先通过?面试。
由于今天的面试，顾不得放开了办公区的权限，所有参加面试的候选人都被?录入了临时信息，可以通过?虹膜扫描进入办公楼。
李婶子和小昭五姐妹已经在办公楼一楼大厅里严阵以待了。
候选员工们?按照面试守则上?的要求，十?人一组，排队进入办公楼大厅。
第一组候选人紧张又忐忑的进去了。
坐在最中?间的李婶子看?到第一组候选人进来，拿出了事先准备好的问卷。
这些是在店主的提点下，她们?六人一起商讨出来的一些问题，需要面试者回答，再根据她们?的回答来筛选出可以进入下一轮面试的人。
问题也不难，比如?，对平西府内的路途最熟悉的是哪一条，能不能接受临时调班，以及简单的测试一下记路的方向感等等。
都是些很基础的问题。
还有一些没有写在问卷上?的隐形考核条件。
比如?面试者的精神状态，回答问题时的反应速度，以及对面试的应对态度等等。
六个面试官轮流发问，随即把每一个面试者的初试印象进行打分。
每一批的面试者，都会在面试官手上?的名录里留下记录和第一轮的分数，有些淘汰，有些保留，还有些待定。
李婶子等六人认认真真的对每一组面试者都进行了细致的问答和记录。
她们?忙碌了一整天，才把五百个候选人的初试做完，再将她们?的名单交给顾不得。
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