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分段阅读第 577 章（第1页）

可能频繁的更换自己的工作。

谭晓东原本打算过年以后继续找一个买手的工作，没想到便收到了秦舒悦的信息。

在众人一片质疑声中。谭晓东是最早反应过来，这个制度有多好的。

当然任何新东西，刚开始推行的时候都会有一定的问题。不过谭晓东最不怕的就是尝试新鲜事物。他自告奋勇的参与了小组结构规则制定，甚至在学会了系统cāo作以后还主动去教别人。由于在前期的准备工作中表现出色，也成功吸引了简雨和刚进公司跟单员方静然，两个颇有实力的女孩成了他的组员。

谭晓东、简雨、方静然三人成了公司成立的第一个小组“泰山组”。

小组成员之间原则上是自愿组队，互相选择。

冉晓珊和张蓉都是秦舒悦团队的买手，不过两个女生的xg格都是比较内敛的。虽说选款跟当买手有许多相通的地方，可是对于一个并不喜欢太过竞争的环境的人而言，小组结构是一种非常让人没有安全感的制度。

因为这基本上意味着自负盈亏。

亏，当然也不会亏到哪去。产品的开发成本都是公司来承担的。

可是万一亏了的话，让自己这一个季度岂不是白干了吗？

这让冉晓珊和张蓉不得不选择了更加保守的方案：熟人抱团。

两个买手，外加一个刚进公司不久的运营胡骋，三人组合在一起。取名叫：“奔驰组”

胡骋之前是给一家皇冠店铺做运营，只不过，那家店铺的产品实在做的不好，供应链也跟不上，渐渐的生意做不下去也不需要专业的运营了，胡骋原本打算应聘大公司当销售员的，没想到遇见了灿美服饰招运营，他便抱着试一试的态度来应聘。

结果却被告知是这样小组化自负盈亏的工作方式，他觉得比较新鲜，反正试用期三个月，如果干的不好，直接走人再去找销售的工作也行。

他进公司的时候，别的组都组队的差不多了，给他可选的范围不多，见冉晓珊她们两个女生，又是买手，觉得倒是可以试试，便加入了这个组。

等3月份整个小组结构建设的差不多的时候，灿美服饰内部总共有20个产品小组，共计70人。

这是绝无仅有的模式，而且一上来有这么庞大的团队，如果这次试运行不成功的话，灿美未必有机会再来一次。

方灿灿捏了把汗，不过还是告诉自己，要对团队有信心。

第238章成就感

当然信心自然是必备品，而资金则是另一个短板。

方灿灿不得已再度找到了傅泽。

傅泽已经在年后正式递jiāo了辞呈，公司虽然百般挽留可最终双方还是和平分手。

不过，傅泽在工作jiāo接的时候，还特地跟人确定过方灿灿贷款的事情。

罗方伟把胸口拍的砰砰响：“你放心，这事就jiāo给我老罗，我一定会给你办妥！”

傅泽含笑：“罗主任，那可就麻烦你了。”

“干嘛这么客气！你三番两次的帮对方，是不是对人家有意思啊？你可不能老这样，只是暗戳戳的帮助，而不挑明。灿灿长得漂亮，又那么能干。一定有好多小伙子都想追求她。我说你，心思也不能全部用在工作上，偶尔也要关心下自己的个人问题。”罗方伟实在忍不住唠叨道。

“知道了，我会替你转达的。”傅泽忍俊不禁。

罗方伟鼓着眼：“转达什么？”

“跟灿灿说你担心她嫁不出去，整天想着给她找男朋友呢。”

“呸！我这不是都为了你吗！真是好心当成驴肝肺！”

傅泽：“好啦好啦，罗主任我跟你开玩笑的。谢谢你的关心和提醒，我心中有数。”

“你心里有数有什么用？对方心里有没有数啊！你们俩都认识这么久了，动作快一点，连小孩都有了。这是要急死我！”

不过罗主任劝归劝，也觉得傅泽这人虽然xg子冷一点，却也并不是个拖泥带水的人，他说有数，大概真的会有行动。

罗方伟哀怨的想着，真是急死围观群众了！

不过抱怨归抱怨，罗主任还是很快就把方灿灿的资料递jiāo上去。

如

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