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第489章 新的任务（第1页）

第489章

新的任务

秦瑞在一旁笑眯眯的看着这姐弟俩的互动，倒也没生出让赵云给人类也弄一些的想法。

这东西虽然好，但是赵云和莹莹发现并找到的，她们有权处置归元矿的去处。

赵云相信秦瑞能理解，也不会到处乱说，所以大大方方的当着他的面把这些东西拿出来。

二人在别墅里相拥着休息了一会儿，天黑后就和田峰告辞去了都城基地。

“我去军营报个到，然后回家，你呢？”秦瑞问。

赵云犹豫了一下，通过精神领域找了找，无论是陆渊还是李晟都不在，应该是回各自的基地去了。

见赵云没说话，秦瑞拉着她的手：“你去见见大领导，然后我陪你回家。如果后面领导有事找你，你再走。”

赵云点点头，走向指挥中心。

她也想见见家人，也想和家人和和睦睦的，开开心心的吃饭，生活。

但是近三十年的经验告诉她，最多一天，第二天说教就来了，无非就是催婚和像个普通女生一样找个稳定工作这两方面。

自从她在过去找过的心理医生那里聊天时得知一个叫做吹狗哨效应的名词及解释后，心里的负担不但没减轻，反而更重了。

吹狗哨效应是指使用特定群体能识别的语言或行为模式，以隐晦方式传递信息，从而影响其态度和行为。

这种操控通常表现为表面友好无害，实则暗含负面暗示。

该效应基于隐性攻击理论，通过高频重复特定刺激（如暗示性语言），使目标群体在不知不觉中形成条件反射。

由于这种刺激对旁观者不可见，受害者往往难以识别操控来源，导致自我怀疑和情绪崩溃。

通常用于：亲密关系中的操控

常见于伴侣或家人之间，通过“只有我们懂”的话语（如“你还不领情”）制造情感压力，使受害者在公众场合陷入被动。

例如，父母在他人面前夸赞他人婚姻幸福，暗示受害者应效仿，从而形成情感绑架。

在职场中，可能表现为同事通过隐晦评价影响工作表现，或领导利用模糊指令操控决策。

社交场合中则可能通过“神评论”等方式影响群体舆论。

当然，她在职场中没发现有人在这么做，也有可能是有人在做，但她不在意，所以并没有成功。

然而家庭隐形的压迫对赵云有非常大的心理影响，尤其是情绪方面。

每次听到“狗哨”她都会出现焦虑、抑郁等情绪问题，甚至出现自我否定倾向。确切的说，自我否定是常态。

大夫曾说过，该效应会削弱她的自我保护意识，使她难以分辨正常情感表达与操控行为。

部分情况下，她会主动寻求认同，进一步加剧心理压力。

比如极热刚开始，她陪着母亲逛街，试穿和买并不适合她的裙子。仅仅是因为她母亲觉得合适。

对于大夫的说法，赵云确实认同，但也没有什么办法。

不孝两个字就像山一样压在她的心头，她没有孙悟空的本事，她掀不翻这山，甚至不能，也不敢去掀这座山。

对于赵云而言，痛苦的是她能清楚的感受到父母对她的爱。也知道哪怕是吹狗哨，她的父母的初衷也包含了爱。

即便这爱里还有父母对孩子生活的控制。

她的父母不知道什么叫吹狗哨效应，因为在那个年代根本不会接触到这些。但他们还是轻车熟路的运用到了赵云身上。

带着掌控欲的爱，赵云能够清醒的认识到，甚至连她见过的心理医生也很遗憾的告诉她，这是时代的局限性，是父母那一辈认知的局限性，是父母家庭条件的局限性，她必须得承认这个事实。

哪怕现在她有能力远离家庭，有能力凌驾于所有人之上，并且已经尽量减少回家的次数。

她还是会被心中那根无形的链子拴着，斩不断，解不开。

所以她病的很清醒，清醒的看着自己的病越来越重，清醒的把自己从死亡中一次一次的拉回来。

“你醒了。看上去休眠的很充分。”大领导听警卫员说赵云回来了，放下手里的工作，笑着让助手给她倒了杯茶。

“嗯。这茶是异能者催生的？挺好喝。”赵云尝了尝说。

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