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第182章 第182章（第2页）

张朝阳：“……”

这伤心劲儿是和哈狗学的吗，就这么敷衍我？？

最后的事情了结，张朝阳回部门，顺便从食堂拿了一些下午点心和奶茶，和同事几个最后欢快一下。

而此时的重点基地内，楚青正在和左元吵架，也不算吵架，纯粹就是楚青单方面强势输出，对着左元叭叭叭一顿骂。

“那头狼在基地里胡作非为，你们就任由它乱来？”

“两条挖出来的通道，两条！你们在里面干什么吃的，每天上班斗地主还是打瞌睡？”

“其他两方的人你管那么多，狼在我们所里，该怎么办就怎么办，惯得着他们么！左元，我告诉你，这头狼的研究截止日期到今年年底，我再回研究所时，所有的研究项目都必须完成，否则这狼你们甭研究了，我干脆放生去！”

左元顿时吓坏了，这位老兄可是真说到做到啊！

“别！我们抓紧，我们一定抓紧！各方面专家都在努力工作了，基地内部的漏洞也及时修复了，不会再出现大差错。”

楚青表情不信，“，你们的勤快劲儿多少，我不知道？我已经列了今年的工作计划表，一会儿送到新研那儿，各部门直接下发，开启全年考核。”

胡新研原本在旁边当工具人，听着左元被大师兄骂，心里还挺爽的。结果猛一下，压力给到他这边？

“大师兄，什么工作计划，全年考核不是早就有了吗？”

胡新研预感不妙，果然下一秒，就听楚青说道：“之前那一套过时了，我重新制定了年工作计划，考核方式也做了变动，旨在全方面调动所里工作人员的积极性。”

胡新研接收了文件，看完以后傻眼了，这工作量，剧增啊！

“大师兄，这不太好吧，今年都过去一半儿了，下半年任务量这么重，他们恐怕吃不消啊？”

“吃不消？没有吃不消的工作！他们不积极，那肯定是你工资没有给到位，我新设立的考核指标中有写，每月按时完成工作量，工资翻倍，超出考核指标，工资三倍。如果全年考核完成优秀，奖金发放二十万，另外奖励带薪休假十五天……”

叭叭叭，一通奖励说下来，直接把胡新研说懵了，“大师兄，咱们所里哪来的这么多钱？这流动资金……”

“重点基地那边不是还有笔没动的，挪过来给全研究所当考核金。”

“可是那是给专家们准备的……”

“专家个屁，在所里每□□九晚五还双休，当自己是普通上班族呢，研究大半年，连屁都没响一个。等我这趟野外回来，我要对基地内的专家进行考核，不达标的一律淘汰辞退，咱们弧向研究所不养闲人。”

“大师兄！”

“他们在别的地儿混日子吃白饭，我管不着，但是在这儿，一切按规矩办事儿，是条龙也给我盘着！”

胡新研不敢再说了，大师兄这是真生气啊，可是为什么啊？这才回来两天而已，怎么就跟被戳了肺管子一样，难道是所里有人偷摸打小报告了？

但是所里也没什么大漏洞啊？

楚青将所里的事情交代完，这才正色看向自己的小师弟，“我这边还有一份年计划，专门给你和孟来两人准备的，你把人叫过来，我和你们详细说。”

何孟来被胡新研一通电话叫过去，然后就从自己大师兄那儿接过了三张a4纸，上面密密麻麻写满了各种工作，大家都是老手，只看一眼关键词就知道工作内容大概是怎样。

何孟来眼皮跳的厉害，“大师兄，这工作量是不是太多了？”

要真是这么安排，他下半年得脱一层皮。

胡新研也觉得吃不消，他才刚找到了志同道合的钓友，这工作量一旦安排上，钓友肯定吹。不过他不能说，刚才已经被骂的很惨了，接下来的暴风雨还是交给二师兄面对吧。

何孟来不知道先前一茬，对楚青直接表示意见，然后叭叭叭，讲出一二三各种理由来。

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