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第201章 女性福利（第1页）

得到满意答复后，方映月跨上崭新自行车，轻快地踩着踏板，朝办公楼骑去。

回到办公楼，她一眼就瞧见陆佩瑶正费力地搬着一摞报纸。那报纸堆得高高的，几乎挡住了陆佩瑶的脸。方映月连忙停好自行车，快步走上前去帮忙。

“我来帮你。”方映月说着，伸手接过了一部分报纸。

两人一起抬着报纸，朝着资料库走去。一路上，方映月看着那厚厚的报纸有些疑惑。

“怎么这么多报纸啊？”

“这是我刚买的。我把我们刊登上的每个城市的招聘报纸都买回来了，这些可都是我们集团一路走来的历史见证。

在未来十年、二十年，甚至更久以后，对于我们集团来说，这些报纸都意义非凡。”

方映月听了，心中暗自佩服，没想到陆佩瑶想得如此长远。

“看来我没招错人啦！”

陆佩瑶满脸自信，扬起下巴说道：“那是肯定的！”

帮忙把报纸搬到资料室后，方映月回到自己的办公室。她坐在办公桌前，陷入了沉思。

公司的规章制度，她之前就有考虑过。起初，她觉得公司现在人还太少，制定规章制度可以晚点进行。

但现在马上要进行招聘了，她意识到，完善的公司制度是吸引人才和促进公司发展的重要基础，必须要提前提上日程了。

想到这儿，方映月觉得现在是个好时机。她起身，走出办公室，来到同事们的办公室门口，轻轻敲了敲门。

“大家到201会议室开会。”说罢，她便先一步前往会议室等待大家。

没一会儿，同事们陆陆续续都来了。大家都很麻利，很快就全员到位。

“我今天让大家来，就是想组织大家一起讨论一下我们公司的制度。大家想想，有什么地方需要修改，有什么地方需要补充。

毕竟后面我们会招聘越来越多的人，现在在场的各位以后可都是元老级人物，都是要带新人的。”

大家纷纷陷入思考，开始积极发言。方映月看着大家热烈讨论的场景，心中很是欣慰。她让孟雅楠把大家的意见都详细地记录下来，以便之后进行整理和添加。

讨论了好一会儿，大家觉得差不多可以确定最终的制度了。

就在这时，孟雅楠突然举起了手，说道：“我可以再提一条吗？”

方映月有些疑惑，刚才大家讨论的时候，她怎么没提呢？不过看着孟雅楠一脸纠结的样子，方映月心想，大概是这条意见比较特殊，她一开始不太好说，纠结过后才决定提出来。

“直接说吧，这事情早提出来早想办法。”

孟雅楠有些不好意思，脸微微泛红，犹豫着说道：“我可以给女性再提一个福利吗？”她这话一出，所有人都疑惑地看着她。

“其实大家刚才也提到了孕期和产后的问题，也给了相应的假期。我……我想提一个经期假。因为我经期前2天会肚子疼，实在是难受。”

方映月还真没想到过这个问题，她自己本身不痛经，所以从来没注意到这一点。

孟雅楠又问道：“不会就我一个人痛吧？”

这时，陆佩瑶举了下手，说道：“我会有点，不过不影响工作那种。”

方映月思考片刻，最后决定把这份福利加入公司制度。

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